领诀  领导力

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赋能人才,成就不凡!

促使员工敬业

促使员工敬业

提升员工敬业度,深度挖掘员工潜力,激发团队综合创造力!

课时

2天

◎可安排内部培训

◎可安排公开课

◎可安排在线训练营

 


 

课程背景

 

在今日不断变化与挑战的管理环境下,能够有效建立信任与激励员工,可以大大提高组织一线员工的敬业度,从而深度挖掘员工潜力,提高团队的综合创造力。

 

本课程能够帮助学员掌握如何与团队成员有效建立、巩固与修复信任,并运用有效的激励方法快速提升组织员工敬业度,从而保证优质的产品质量与服务质量。帮助组织实现更出色的绩效,持续提高组织的综合竞争力。

 


 

您是否碰到了下列挑战:

 

■团队内部信任缺失,严重影响公司业绩?

■管理者不清楚如何在团队中有效建立信任环境?

■管理者不知道在缺乏信任的艰难情形下,如何巩固与修复信任的有效方法?

■领导者不知道如何在团队中有效打造激励环境的方法与技巧?

 


 

课程收益

 

通过本课程的学习,可以帮助学员:

■在工作环境中,通过有效的信任管理,增进团队合作协作效率,提高组织业务绩效。

■学习与掌握在缺乏信任的工作环境,有效修复信任关系的方法与技巧。

■有效营造一种促使团队成员充分发挥自身潜力的工作环境。

■持续激发员工的工作积极性、投入度与敬业度。

 


 

理论基础

 

主要培养领导力素质:

■信任管理

■激励他人

 

注:源自《领诀能力词典v2.0》

 


 

学员资料包


促使员工敬业

 


 

学员对象

 

主管、中层及高层管理者

项目领导者

企业储备干部或高潜人才

需要借助他人完成工作的基层员工

 


 

学员感言

 

有幸请到魏老师前几天为我们讲了《促使员工敬业》,学到了很多通过建立信任,激励下属的技巧,特别实用,干货非常落地,既比较容易上手又能够运用到平时的工作中,而且授课过程与我们的互动效果也非常好,培训后,魏老师还会每天为我们精心准备刻意练习题,特别负责敬业!                         

——某知名信息服务公司

参加过很多次培训课程,但魏老师的课程是最让我期待的。培训前魏老师会进行充分的课前调研,授课过程中我们学员的参与度非常高,领导力技巧非常落地,直接就可以运用在工作中,培训后还会对我们进行一轮训后辅导,收获非常大。

——某知名互联网公司

 


 

课程特色

课程交付服务流程:

解决

 


 

课程大纲包

 

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